6/15/2020 0 Comments trabalho sem descansarSua personalidade pode desempenhar um papel enorme na determinação de seu sucesso em um emprego. [2]Como você pensa e se comporta naturalmente afeta o trabalho certo para sua maneira única de ver o mundo. Alguns de nós gostam de dar os tiros e direcionar outros em um ambiente de equipe, enquanto outros preferem seguir ordens e se prender a uma tarefa específica em mãos.
Se você é extrovertido e com muita energia, um emprego em que você trabalha sozinho em uma mesa por horas provavelmente não é o ajuste certo. Considere examinar sua personalidade internamente e fazer algumas perguntas a si mesmo ao explorar possíveis possibilidades de emprego e carreira. Você gosta de liderar ou seguir? Você se considera competitivo? Você gosta de estrutura e rotina ou prefere flexibilidade e liberdade? Você é focado na promoção ou na prevenção? Outro aspecto de sua personalidade a ser levado em consideração ao explorar as possibilidades de emprego é a mentalidade de promoção ou prevenção. [3] Aqueles com uma mentalidade de promoção tendem a ver os objetivos como uma oportunidade de progresso e conquista. Eles são mais propensos a aproveitar oportunidades e abraçar riscos, mas também são mais propensos a erros. ⌄ Role para baixo para continuar lendo o artigo ⌄ Como você está satisfeito em sua vida? Se você deseja parar de lutar e viver a vida ao máximo, o Lifehack tem uma solução para você. Saiba mais agora sobre os ingressos carnaval Rio arquibancadas ⌄ Role para baixo para continuar lendo o artigo ⌄ O outro lado da moeda da personalidade são aqueles que têm mais mentalidade de prevenção. Eles tendem a considerar os objetivos como uma camada de segurança. Eles geralmente são muito analíticos e detalhados em seus pensamentos, mas podem trabalhar mais devagar e menos propensos a correr riscos. Ambas as mentalidades são mais adequadas para determinados trabalhos do que outros, e a maioria de nós tende a ter um foco dominante que se inclina mais para um do que para o outro.
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